Для развития своей карьеры и получения высоких заработков многие иностранные студенты и квалифицированные работники обращаются с вопросами трудоустройства в компании Великобритании. Для того, чтобы иметь возможность нанять такого работника, компания должна получить спонсорскую лицензию, которая будет гарантировать соблюдение английского законодательства в миграционной сфере. Такая спонсорская виза в Англию даёт преимущества для найма сотрудников из других стран, которые должны соответствовать предъявляемым требованиям к потенциальным работникам компании, среди которых главными являются: соответствие профессии и уровня квалификации, а также знание английского языка, согласно уровню, необходимому для выполнения работы по занимаемой должности. В Великобритании спонсорская лицензия предоставляет компании право нанимать иностранных работников из-за рубежа. Лицензия позволяет компании стать спонсором для рабочих, которые нуждаются в визе для работы в Великобритании.
Второй по значимости документ для трудоустройства в английской компании – спонсорский сертификат Великобритания, который выдаётся компанией при наличии спонсорской лицензии и который используется для приглашения иностранных работников на работу в Великобритании. Иностранный работник должен предъявить этот сертификат при подаче заявления на визу для работы в Великобритании.
Преимущества компании «Imperial & Legal»
Компания «Imperial & Legal» является ведущей международной юридической компанией, которая специализируется на вопросах иммиграции, гражданства, резиденства в Великобритании, оказывая помощь и юридическое сопровождение по всем текущим вопросам своим клиентам, которые планируют изменить своё место проживания или получить работу. Преимуществами компании являются:
- Возможность получения квалифицированной помощи и ответов на все возникающие вопросы при переезде в Великобританию
- Получение консультаций на темы: какие существуют разновидности спонсорских лицензий и в чём их отличия, какой порядок приглашения временного работника в компанию с применением спонсорской лицензии, возможно ли применять спонсорскую лицензию для найма работника на постоянную должность, какие меры необходимо применять, если по результатам проверки был понижен рейтинг спонсорской лицензии
Для получения спонсорской лицензии компания должна удовлетворить определённые требования, включая обязательства по соблюдению правил иммиграции и правил, касающихся работников. Кроме того, компании часто требуется прохождение процесса аудита и предоставление определенных документов, подтверждающих их статус и право найма иностранных работников.