Многие люди считают, что IT-компании – идеальное место для работы, поскольку в этом секторе всегда высокие зарплаты и хорошие дополнительные бонусы. Особенно в том случае, если компания не местная, а иностранная.

Но если вас интересуют вакансии PPC специалист, бизнес аналитик, data engineer и т.д. и вы ищите вакансию в зарубежной компании, стоит сразу готовиться к тому, что там могут быть определённые особенности.

Что стоит учитывать

В первую очередь стоит отметить, что не все вакансии, которые опубликованы на иностранном языке – принадлежат иностранным компаниям. Многие локальные работодатели публикуют вакансии на английском языке, поскольку его знание является обязательным для комфортной коммуникации.

Также стоит учитывать, что:

  • Работа за границей может быть связана с большим количеством сложностей. Поэтому нужно быть сразу готовым к тому, что до переезда потребуется получить рабочую визу и преодолеть бюрократию. Особенно, если переезд планируется всей семьёй.
  • Не все компании предлагают официальную работу, особенно в тех случаях, когда берут вас на разовый проект, а не на постоянную основу.
  • Иностранцы могут не рассчитывать на получение должности руководителя. Их количество в процентном соотношении очень невелико, поскольку в большинстве случаев выбирают кого-то из местного персонала. Разумеется, так происходит далеко не всегда, но в большинстве случаев всё именно так.
  • Не всегда работа в другой стране связана с улучшением уровня жизни. Даже если вы будете работать в хорошем месте и получать высокую заработную плату, нужно также учитывать, что траты также могут увеличиться в разы. Поэтому перед тем, как считать высокий доход, посчитайте сколько будет вычтено налогов, сколько уйдёт на аренду жилья и на другие обязательные платежи.

Также важно помнить и про культурные различия. Ведь работа – это ещё и социальные контакты. Во многих странах представление о том, что нормально, а что нет – очень разные. Поэтому нужно быть готовым адаптироваться не только к новому рабочему месту, но и к более глобальным изменениям.

Если единственная причина работать на иностранную компанию – уровень зарплаты, то можно поискать предложения от местных предприятий. На сайте https://jobitt.com/ru/job-openings/technical/data-engineer представлено много вакансий, где размер заработной платы будет на таком же уровне, при этом остальные условия могут быть более привычными и привлекательными.